主計總處:今年薪資成長變數多

主計總處:今年薪資成長變數多

近年薪資變化概況受這一波新冠肺炎疫情影響,2020年薪資走勢變數多,上班族轉職意願也降低。圖/本報資料照片

主計總處19日公佈去年全年薪資指出,去年經常性薪資年增率2.26%,爲民國90年以來連續第二年逾2%,表現不錯,惟受這一波新冠肺炎疫情影響,研判今年薪資成長將趨緩,薪資走勢變數多。

國勢普查處副處長潘寧馨表示,去年受景氣回溫,基本工資調升影響,平均每月經常性薪資近4.2萬元,年增率2.26%,增幅雖略低於前一年,但已連續兩年成長逾2%,爲近19年來僅見,顯示企業調薪的情況很明顯。

連續兩年調薪成長逾2%是否會成爲新常態?潘寧馨表示:「去年企業調薪是明顯的,但是未來如何,是否成爲新常態,無法預測。」

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對於農曆年後新冠肺炎蔓延,是否會影響今年的薪資走勢?潘寧馨表示,以92年SARS疫情而言,當年經常性薪資只成長0.17%,增幅之低歷年少見,這說明疫情影響企業營運之餘,間接也會使得薪資成長趨緩。

從SARS的經驗研判,他指出:「隨着新冠肺炎影響企業營運,連帶也將會使得今年薪資的成長趨緩,至於會趨緩到什麼程度?則仍待調查,今年薪資走勢的變數多。」

主計總處將在3月進行事業人力僱用狀況調查,屆時會詢問今年企業調薪的意願,這項調查預計於5月公佈。

另外,長期爲外界關注的實質經常性薪資倒退一事,去年是否出現逆轉?依主計總處的資料顯示,依舊倒退16年,去(108)年40,842元,仍不及92年的40,922元。

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值得注意的是,去年底國內企業總僱用已突破800萬人,雖然如此,年增不到10萬,創下近十年最低,潘寧馨表示,研判這是受少子化人力供給趨緩,加以企業自動化、AI運用日趨普及所致。

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